מרץ 6, 2022
מרץ 6, 2022
מה הקשר בין ניהול קונפליקטים לרמת החוסן של הצוות? – ניהול אפקטיבי של קונפליקטים בצוות […]
מרץ 6, 2022
“כלל הפלטינה (שמאמצים מנהיגים) הוא, שאני אתייחס לאחרים כפי שהם רוצים שיתייחסו אליהם. תשומת הלב […]
פברואר 8, 2022
שימו את הציניות בצד רגע. מחקרים רבים מראים פעם אחר פעם כמה תחושת המשמעות […]
פברואר 1, 2022
הסביבה המשתנה מצריכה כישורים מסוג חדש בכדי להנהיג עובדים ומנהלים בתוך חוזה עבודה שמשתנה תדיר בהתאם […]
פברואר 1, 2022
אמפתיה כישור מרכזי בכל מערכת יחסים ותקשורת אפקטיבית היא מרכיב חיוני בניהול והנהגה – הן […]
פברואר 1, 2022
לארגן את הנשימה – וויסות לחצים. לא, זה לא חדש. כולנו יודעים שחשוב לעצור ולנשום […]
אוקטובר 11, 2021
אחד המדדים העיקריים לחוסן ארגוני הוא רמת הלכידות והמחוברות של העובדים למטרות משותפות. יותר ויותר […]
אוקטובר 11, 2021
לקוחות שואלים אותי איך מתבטאת התנהגות מבוססת mental-wellbeing של אנשי הארגון? מדובר בדברים הקטנים והיומיומיים […]
מאי 15, 2021
היום יותר מתמיד לקוחותיי בארגונים מבקשים ליישם כלים ורוטינות עבודה שמקדמים חוסן ו- wellbeing עבור […]
מאי 15, 2021
בשנת 2004 הגדיר ארגון הבריאות העולמי בריאות מנטלית באופן הבא: מצב של רווחה, שבו האדם […]
מרץ 16, 2021
אחד היסודות הבסיסיים ביותר שנפגעים במציאות חסרת הוודאות והדינמית כל כך הוא תחושת הבטחון והאמון […]
מרץ 16, 2021
מחוברות צוותים בעבודה מרחוק חלק גדול מהעובדים בצוות מרחוק חשים שאינם מחוברים להתרחשות המרכזית. בניהול […]
ינואר 27, 2021
למה זה חשוב? חוסן צוותי נמדד ביכולתו של צוות להתמודד עם משברים ושינויים ולצאת מהם […]
ינואר 15, 2021
רק היום. (מבוסס על עבודתה של ס.פארטרידג’) רק היום אקח על עצמי להודות על הטוב. רק […]
ינואר 14, 2021
אחד המרכיבים המבססים את החוסן שלנו למול משברים ושינויים דינמיים הוא הגמישות המנטאלית. ככל שרמת […]
ינואר 5, 2021
איך אפשר להעלות את רמת החוסן והרווחה הנפשית שלנו בימים כאלה? אחד מחוקי היסוד לחיזוק […]
ינואר 4, 2021
מחקרים רבים מתחומי הפסיכולוגיה, הסוציולוגיה ומדעי המוח מוכיחים שוב ושוב שאנשים עם קשרים חברתיים רבים […]
דצמבר 31, 2020
כיצד מתמודדים עם אי וודאות ? מצבי אי ודאות ולחץ מתמשכים מפגישים אותנו עם תחושה […]
דצמבר 13, 2020
מהו בעצם לחץ? מה קורה לנו במוח ובגוף בזמן לחץ? לחץ נוצר במצב בו אנחנו […]
דצמבר 13, 2020
נדמה שהמושג חוסן ארגוני מקיף אותנו מכל עבר בשנה האחרונה. אז איך תכל’ס מודדים חוסן […]
דצמבר 13, 2020
איך לשמור על רציפות תיפקודית של הצוות ולשמר רוח צוותית לצד תפוקות ועשייה? עקרונות לניהול […]
דצמבר 13, 2020
יום בריאות הנפש צוין בסוף השבוע האחרון. מעבר לשאלה מי מגדיר ואיך מוגדרת “בריאות הנפש” […]