אודות

נעים מאוד, מירב הלל – לבן

מומחית במנהיגות בעולם החדש, חוסן ארגוני, ניהולי וצוותי. מרצה בכירה,

יועצת ארגונית דוקטורנטית וחוקרת באוניברסיטת בר-אילן,

מרצה ומכשירה קורסי מאמנים ויועצים ארגוניים. מלווה ארגונים ויועצת להנהלות ומנהלים, מרצה ומנחה בעברית ובאנגלית.

מנהלת משאבי אנוש וחברת הנהלה בארגונים עסקיים בעבר.

ב-2010 הקמתי את “אמנות האפשר בארגונים” לייעוץ ארגוני והובלת תהליכי שינוי.

צוות היועצות המוכשר שאיתי שותף לפיתוח והנחייה של הכלים הרלוונטים והעדכניים ביותר לכל ארגון.

ב-2021 השקנו את “המחולל הניהולי הדיגיטלי” ארגז הכלים הדיגיטלי למנהלים

(אתר ייחודי מסוגו המאפשר תמיכה יומיומית לניהול מתוך חוסן גבוה).

בין לקוחותינו – מרכזים רפואיים, סייבר, מסחר בינ”ל, בנקים, הייטק קמעונאות, מכירות, סטארט–אפים, פיננסים.

מה אנחנו עושים הכי טוב?

פיתוח מנהיגות בעולם החדש, המקדמת חוסן, פרואקטיביות, השפעה. פיתוח והטמעה של תוכניות חוסן אישי, ניהולי וארגוני.

*פיתוח הנהלות וליווי תהליכי שינוי בארגונים, בניית תוכניות מנהיגות מותאמות לארגון. ייעוץ להנהלות ומנהלים.

הרצאות וסדנאות בתחומי מנהיגות, חוסן, תקשורת.

ארגז כלים דיגיטלי ייחודי “המחולל הניהולי” לניהול יומיומי של אנשים ומשימות באי-וודאות, המנגיש כלים פרקטיים 

ליישום חשיבה ניהולית ביום יום, פעולה מתוך חוסן ניהולי וויסות לחץ ושחיקה, יצירת מחוברות צוותית.

“אמנות האפשר” מביאה לארגונים מעטפת רחבה של כלים משולבים לתהליכי צמיחה בעולם החדש.